Team-coaching

Teambuilding; want twee (z)weten meer dan een..

Be the Change – Wees de Verandering. Verander de wereld om je heen  & begin bij jezelf.
Zo waar en zo lastig als je alleen bent in het geloven in de veranderingen.

Een verandering doormaken blijft een interessant psychologisch proces, voor ieder individu en zeker ook voor een groep. Vanuit deze gedachte is het interessant voor elk traject, of het gaat om effectiviteitsverbetering, gedragsverandering en/of strategische koerswijziging hoe uw team in elkaar steekt. Niets zo frustrerend als hakken in het zand of  ondermijn en wegduik gedrag tijdens veranderingen. En niets zo onvermijdelijk.
Met verschillende modellen zijn we in staat verandertrajecten te voorspellen (scenario’s) te begeleiden (trainen & coaching) en in een zeker tempo te houden (up to speed sessies).